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持币 资讯 快讯
2025-10-24
第223次以太坊ACDE会议：Glamsterdam提案10月30日截止，Fusaka主网定档12月3日
PANews 10月24日消息，据Christine Kim总结的第223次以太坊执行层核心开发者会议（ACDE）纪要显示，开发者已确定下周四（10月30日）为Glamsterdam升级EIP提案提交截止日期，并计划于11月27日前最终确定该升级所纳入的代码变更范围。 会议重点包括： Fusaka主网时间表确认——以太坊基金会协调负责人Alex Stokes提议将Fusaka主网升级定于2025年12月3日，后续Blob参数优化（BPO）分别在12月9日与2026年1月7日进行。所有执行层（EL）客户端团队（包括Geth、Nethermind、Reth、Besu和Erigon）均确认该时间表可行。 Hoodi测试网将于10月28日激活Fusaka版本，这是主网上线前最后一次测试升级；Holesky测试网预计下周关闭。 Glamsterdam升级路径——开发者计划推出多客户端开发者测试网以测试区块级访问列表（BALs）功能。 提案提交截止：10月30日 客户端团队反馈截止：11月6日 最终范围确认：11月27日 Ethereum Cat Herders团队将于10月28日举行公开办公时间，协助EIP作者提交提案。 关键技术讨论——EF研究员Maria Silva提出两种方案以提升Gas单位精度，并将相关研究转化为EIP供Glamsterdam考虑。另有EIP 8058建议为多次部署相同合约的开发者提供“去重折扣”，以减少状态膨胀。 移除提案——EIP 7667与EIP 6873（均与Verkle数据结构相关）因不再符合当前路线图而被剔除。 Stokes总结称，核心目标是在11月底前确定Glamsterdam的技术范围，为年底主网升级奠定基础。
2025-10-21
Sonic Labs创始人质疑以太坊基金会资助资金流向，曾联系EF但未收到任何回复
，Sonic Labs创始人Andre Cronje发文称，「我很困惑。那以太坊基金会（EF）到底在资助或支持谁？我在以太坊上开发时，光是部署和基础设施就烧掉了700多枚ETH。我曾尝试联系EF，但从未收到任何回复——没有商务对接、没有拨款、没有任何支持，甚至连一个转推都没有。后来我开始参与Sonic生态时真的很困惑，因为那里的大多数团队都有BD支持、基金资助、TVL引导、审计、以及持续的市场推广。我原以为EF也是这样做的。但如果他们既没有支持核心开发者（比如Peter和geth团队），也不是在扶持最活跃的二层阵营（比如Sandeep和Polygon），那他们的钱到底都花到哪儿去了？」
2025-10-21
AC质疑以太坊基金会资助资金流向，称当年在以太坊开发时未获得任何支持
Sonic 联合创始人 Andre Cronje（AC）于 X 转发 Polygon 创始人兼首席执行官 Sandeep Nailwal 对以太坊基金会的质疑文章并表示：“我实在不明白。以太坊基金会（EF）到底在资助/支持谁？我在以太坊上开发时，光是部署和基础设施就烧掉了超过 700 枚 ETH。我曾尝试联系 EF，却从未得到回复，没有商务对接，没有资助，零支持，甚至连转发都没有。既然以太坊基金会支持的既不是核心开发者（比如 Péter Szilágyi 和 Geth 团队），也不是最力挺的 Layer2 支持者（如 Sandeep 和 Polygon），那这些资源到底流向了哪里？” 此前消息，以太坊核心开发者、Geth 客户端主要维护者 Péter Szilágyi 公开批评以太坊基金会（EF）的内部薪酬体系与治理结构，称其“对 EF 深感失望”。今日 Sandeep Nailwal 转发了相关动态并表达了类似质疑。
2025-10-20
以太坊核心开发者批评基金会薪酬体系，称6年总薪酬仅62.5万美元
以太坊核心开发者、Geth 客户端主要维护者 Péter Szilágyi 公开批评以太坊基金会（EF）的内部薪酬体系与治理结构，称其“对 EF 深感失望”。Szilágyi 表示，自加入以来“在 EF 工作在经济上一直是糟糕的决定”，其在基金会六年间的总薪酬仅为 62.5 万美元（税前且无激励），期间 ETH 总市值从零增长至约 4500 亿美元。他指出，这种低薪结构迫使真正关心协议发展的成员在外寻求补偿，从而为“协议被利益集团俘获”埋下隐患。 Szilágyi 进一步批评 EF 存在薪酬不公、信息不透明与权力集中等问题，称基金会过度依赖“出于理想留下的人”，并通过隐藏薪酬信息维持内部不透明文化。他还指出，以太坊生态已形成以 Vitalik Buterin 为核心的小圈子，少数意见领袖与 VC 机构掌控主要项目与决策方向。Szilágyi 直言，以太坊已从理想主义走向现实主义，其治理与激励结构“让协议被设计成可被俘获的系统”，并称“难以看到光明的未来”。
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