以太坊基金会开启新篇章：全新管理层亮相，未来一年重点发布

在ETH价格长期低迷的压力下，以太坊基金会在2025年加速了调整步伐。2025年2月25日，Aya Miyaguchi正式出任以太坊基金会主席；3月17日，Hsiao-Wei Wang和Tomasz Stańczak被任命为联席执行董事。4月28日，以太坊基金会在官网连续发布了三篇文章，详细介绍了新管理层架构、以太坊的愿景以及未来一年的重点工作，彰显出其再出发的决心。

一、全新管理层与董事会架构

以太坊基金会近期完成了管理层的重大调整，任命了两位联席执行董事和一位主席。

新管理层（战略与运营执行）

• Hsiao-Wei Wang，联席执行董事
• Tomasz K. Stańczak，联席执行董事
• Bastian Aue，重点领域：组织战略、招聘和培训、联合管理者
• Josh Stark，重点领域：项目执行、传播与营销、联合管理者

董事会（监督与愿景）

以太坊基金会董事会负责制定愿景并监督管理层的高层战略，确保其符合基金会的核心价值观，同时承担遴选和终止高管聘任的职责。现任董事会成员包括：

• Vitalik Buterin，创始人——为更广泛的以太坊生态系统提供技术和知识指导
• Aya Miyaguchi，主席——与其他董事会成员共同制定基金会愿景，并管理重要外部关系
• Patrick Storchenegger，瑞士法律顾问——负责瑞士法律和合规事务
• Hsiao-Wei Wang，联席执行董事——作为董事会、高管和管理层之间的桥梁

此次任命Tomasz和Hsiao-Wei Wang为联席执行董事是一项非常规但具有战略意义的决定。Tomasz凭借其对社区和技术需求的深刻理解，将帮助基金会推动全面变革，同时继续参与其他公司（如Nethermind和风险投资联盟）的运营。Hsiao-Wei Wang则因其研究经验和双重身份，能够更好地协调董事会与管理层的工作。

二、以太坊基金会的愿景

愿景

以太坊基金会提出“守护无限花园”的愿景，旨在维护以太坊生态系统的韧性，使其在全球范围内持续为数百万人带来稳定、自由和技术赋能的协作。这一愿景以开放、无需许可的平台为核心，强调以太坊作为人类共享世界计算机的理念。

以太坊生态系统被视为一个生机勃勃的空间，来自世界各地的建设者、梦想家和管理者可以在此播撒创意，构建工具，重新定义金融、身份和其他社会基础。

以太坊基金会的角色

以太坊基金会的存在是为了强化生态系统的无与伦比优势，同时维护其核心价值。基金会通过识别差距、纠正不平衡和支持关键举措，确保没有任何单一参与者能够主导以太坊的发展。

基金会的角色具有双重性：

• 做目前其他人无法做到的事情
• 帮助他人完成今天只有基金会能做到的任务

具体而言，基金会专注于高杠杆领域，例如资助关键基础设施、支持零知识研究、举办Devcon等生态系统聚会，以及通过拨款和教育内容赋能社区。

核心原则与方法

基金会遵循以下核心原则：

• 长远考虑：优化以太坊的长期成功，而非短期收益
• 价值观守护：坚持抗审查、开源、隐私和安全的核心价值
• 有目的的减法：通过多元化、合作和去中心化设计弹性

未来目标

目标1：扩大以太坊的用户基础，让更多人从其底层价值中受益，包括互联网原生金融、DAO治理、去中心化社交媒体和人工智能等。

目标2：提高以太坊技术和社会基础设施的弹性，确保生态系统独立于单一组织运作，同时增强网络的稳健性和去中心化。

三、以太坊基金会的未来计划

作为新任联席执行董事，Hsiao-Wei Wang和Tomasz Stańczak表示，他们将在未来一年内专注以下方向：

• 扩展以太坊主网（Layer 1）
• 推进Blob扩容技术
• 改进用户体验，包括L2互操作性和应用层开发

此外，基金会还将加速开发者、创始人和机构在以太坊上的构建进程，强化全球生态系统的活力和创造力。

结语

以太坊基金会正以全新的姿态迎接未来，致力于推动以太坊生态系统的持续发展。正如Hsiao-Wei Wang和Tomasz所言：“这是一个由社区主导的未来。”前路充满无限可能，基金会期待与全球建设者携手，共创更加开放、去中心化的世界。