Lily Liu做客OKX直播间：深度解析Solana生态发展与未来愿景

6月16日晚，Solana基金会主席Lily Liu @calilyliu 首次参与OKX中文视频直播，与OKX Mercy @Mercy_okx 进行了一场深入探讨。在直播中，Lily Liu围绕Solana生态的最新叙事、核心竞争力以及团队的人才哲学展开分享，并解答了观众关心的热点问题。以下是本次直播的核心内容整理：

Solana未刻意推动MemeCoin，生态自发演化成亮点

Lily Liu指出，Solana之所以能够成为MemeCoin的温床，主要得益于其网络性能、流动性和用户基础等综合优势。她强调，MemeCoin并非由Solana基金会主动扶持，而是生态自发演化的结果。从技术角度看，MemeCoin对Solana网络进行了“性能测试”，例如在TRUMP代币全球交易浪潮中，Solana展现了全天候高并发交易的承载能力。

ICM：比特币白皮书愿景的延续

Lily Liu解释了ICM（Internet Capital Markets）的概念，认为这不仅是2025年的新趋势，更是区块链初心的体现。过去，区块链更多关注“买方”金融赋能，而忽视了企业和发行方的需求。ICM通过链上基础设施解决这一痛点，让全球个体与机构平等接入资本市场，实现全天候、无地理限制的流动性。

PayFi仍处于早期发展阶段

谈及链上支付，Lily Liu表示PayFi仍处于非常早期的阶段。主要原因包括技术层面缺乏高性能链、开发者社区活跃度不足以及稳定币使用量和链上整合不够。她认为，只有像Solana这样具备速度与成本优势的链，才能为链上支付提供成熟的基础设施。

Solana保持领先的秘密：通用性

Lily Liu强调，Solana的最大优势在于其“通用性”。无论是DeFi、NFT还是Memecoin，Solana都能快速响应并保持核心位置。她提到，Solana自2018年起坚持“无分片”架构设计，确保了流动性的统一，这是其他链难以匹敌的优势。

社区资本主义：每位贡献者都是股东

Lily Liu提出“社区资本主义”的理念，认为每个生态贡献者都可以通过代码、内容或产品转化为利益相关者。她鼓励团队成员具备“创始人思维”，主动寻找突破点，推动生态发展。Solana基金会更像是一个生态协调者，而非传统意义上的“总部”。

寻找“10X People”：构建小而强的团队

Lily Liu透露，Solana团队注重寻找“10X People”，即能产生十倍价值的顶尖人才。这种理念不仅适用于工程师，也涵盖增长、BD、产品和社区领导等多个领域。她认为，“小而强”的团队结构更能提升效率、简化协调并明确责任。

全球化发展：Superteam与Solar本地化组织

凭借丰富的国际背景，Lily Liu强调了文化差异的重要性。Solana通过Superteam和Solar等本地化组织形式，激活和支持各地生态建设。她表示，Solana坚持“Founders, not employees”的理念，更注重培养具备“创始人思维”的个体。

未来愿景：成为“Best Place for Capital”

Lily Liu表示，Solana的下一个核心目标是成为“Best Place for Capital”。这体现在全资产聚合与全场景使用两方面。她期待与OKX展开更深层次的合作，共同探索DeFi、支付和RWA等场景的应用。

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