前币安高管因举报贿赂指控遭解雇后提起诉讼

前任币安高管提出了一项针对该交易所的贿赂指控举报诉讼。

Amrita Srivastava在英国提起诉讼，声称她在对内部贿赂行为表示担忧后遭到不公平解雇。自2022年4月起，Srivastava便开始为币安的Link平台工作，她指出一位同事以提供咨询服务为借口向客户索要钱财；在一个就业法庭上，Srivastava进一步说明了这些贿赂行为旨在加速客户的加入流程。这位涉事同事并未公开他与币安之间的关系，并且之后离开了公司。

Srivastava称，她在2023年4月向其上级报告了这个问题，但一个月后即被解雇。她认为自己的解雇是一种报复行为。然而，币安方面则通过法律代表回应称，Srivastava的离职是基于表现问题而非上述指控，并透露有关贿赂的说法已经在她之前由内部审计团队进行了调查。

“由于表现原因终止雇佣合同的决定发生在她提出我们内审团队已知并在调查中的问题之前。”币安在声明中如此表示。

加入币安前，Srivastava曾担任万事达卡西欧金融科技报道主管。初到币安时，她相信管理层致力于改善合规性，但随着时间推移发现实际工作环境变得愈发混乱。特别是在Link部门，为了弥补由于失去伊朗相关客户造成的收入缺口，存在巨大的交易完成压力。根据Srivastava所述，一名常驻英国旅行的客户透露曾给予她的同事金钱。

“当有人欺骗客户却依然留在团队中时，我不能视若无睹——有些事情是非分明，要求贿赂并欺诈客户绝对错误。”Srivastava在其证词中强调。

“我在币安的经历给我的职业生涯带来了个人伤害，未来几年里我都将继续努力克服这一影响。”Srivastava在一份听证文件中写道。

值得注意的是，在英国，对于举报人的赔偿没有上限限制，而不公平解雇案件的赔偿上限为105,700英镑（约134,340美元）。

本月早些时候，币安及其创始人CZ经历了一系列重大法律挑战和个人困难之后重新回到公众视野。

CZ，这位亿万富翁加密货币企业家，在与美国司法部达成包括支付43亿美元罚款在内的法律和解协议后，于四月份从美国联邦监狱获释。